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임상심리학 영역에서, 자격증은 효과적인 치료 개입을 제공하고자 하는 전문가들에게 중요한 역량과 전문성의 기준이 됩니다. 임상심리사 자격증은 임상심리 전문가들이 정신건강 문제들에 직면한 개인들에게 양질의 치료와 지원을 제공하는데 매우 중요한 역할을 합니다. 지금부터 임상심리사의 하는 일, 임상심리사 1, 2급 자격증의 취득방법, 시험일정에 대해 자세히 알아보겠습니다.
임상심리사의 개념과 하는 일
임상심리사는 개인이나 집단이 경험하는 우울과 불안, 게임, 도박, 마약 중독 등의 각종 중독문제, 정신분열, 섭식장애, 적응장애, 주의력 결핍, 자폐, 학습장애, 성격장애 등 다양한 영역의 광범위한 심리·정신적 문제를 이해 및 평가, 진단, 치료 및 예방하는 정신 건강 전문가입니다. 그들은 병원, 클리닉, 상담 센터, 학교 및 연구 기관과 같은 다양한 환경에서 일하며 심리 평가, 치료 및 상담, 연구 및 교육 등의 업무를 수행합니다. 심리 평가는 임상심리사의 중요한 업무 중 하나입니다. 그들은 환자의 정신 상태를 평가하기 위해 다양한 심리 검사와 인터뷰를 진행합니다. 인지 능력, 감정 상태, 성격 특성 및 행동 패턴을 평가하여 정확한 진단을 내리고 적용 가능하고 적절한 치료 계획을 수립할 수 있습니다. 이러한 평가의 예로는 지능 검사, 성격 검사, 신경 심리 검사 등이 있습니다. 치료와 상담 역시 임상심리사의 중요한 업무입니다. 그들은 우울증, 불안 장애, 스트레스, 각종 중독 및 트라우마 등과 같은 광범위한 심리적 문제를 해결하기 위해 개인, 그룹 및 가족 치료를 제공합니다. 임상심리사는 환자가 자신의 문제를 이해하고 해결할 수 있도록 돕기 위해 다양한 치료 접근 방식을 사용합니다. 인지행동치료(CBT), 정신역동적 치료, 인본주의적 접근 등의 치료 기법은 일반적으로 환자가 스스로의 문제를 정확히 이해하고 잘 관리해 나갈 수 있도록 돕는 데 사용됩니다. 연구는 임상심리사에게 또 다른 중요한 업무입니다. 그들은 심리적 문제의 원인을 더 잘 이해하고 효과적인 치료 방법을 개발하고 평가하기 위한 연구를 수행합니다. 이러한 연구는 지식을 확장하고 치료법을 개선함으로써 임상 심리학의 발전에 기여합니다. 임상리사의 연구 활동은 새로운 치료 방법을 개발하고 기존 치료법을 검증하며 심리적 질환의 근본 메커니즘을 탐구하는 것을 수반합니다. 교육은 임상심리사의 역할에 중요한 부분을 차지합니다. 전문 임상심리사들은 대학에서 임상심리 과정을 교육하고 인턴과 수련생을 감독하며 다음 세대의 임상심리사를 양성하는 데 도움을 줍니다. 또한 그들은 대중에게 뇌 문제에 대해 교육하고 내적 건강 마음 챙김을 촉진하기 위해 상점, 포럼 및 강의를 수행합니다. 임상심리사는 심리적 문제가 있는 개인을 돕기 위해 광범위한 지식과 기술을 가지고 있어야 합니다. 그들은 환자 개개인의 삶의 질을 개선하기 위해 지속적으로 학습하고 발전시키는 데 최선의 노력을 다합니다. 지원과 개입을 제공함으로써 임상 심리학자는 개인의 내적 및 정서적 웰빙을 향상하고 심리적 문제에 직면한 사람들에게 맞춤형 지원을 통해 삶의 희망을 제공하는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 이러한 임상심리사와 정신건강의학과 의사와의 차이점은 정신건강의학과 의사는 의학을 전공으로 하고 의학적 전문지식을 바탕으로 환자를 진단하고 치료합니다. 그리고 이러한 진단에 약물 처방과 심리 치료를 할 권한이 있으며 진단서 발급을 할 자격을 갖고 있습니다. 반면, 임상심리사는 이러한 의사의 진단을 돕기 위해 '심리학'을 바탕으로 심리검사를 시행하여 진단명을 추정 및 제안하고 의사의 진단에 따라 심리 상담 및 치료 등을 진행합니다. 임상심리사는 의사들이 진행하는 최종 진단을 통한 약물 처방을 결정 및 진행하거나 진단서를 발급할 자격은 없습니다.
임상심리사 자격증의 활용
임상심리사 1, 2급 취득 후 정신과 병의원, 심리상담기관, 사회복지기관 및 각종 재활센터 등으로 취업할 수 있고, 심리상담센터를 개업하거나 운영할 수 있습니다. 자격증 취득 시 국가기술자격법에 의해 공공기관 및 일반 기업 채용 시에 그리고 보수, 승진 등에 있어서 우대받을 수 있습니다. 그 예로 공무원 가산점이 있는데, 보건직공무원 채용시험 시 1, 2급 모두 5%, 경찰공무원 채용시험 시 1급은 4점, 2급은 2점, 해양경찰공무원 채용시험 시에 1급은 2점, 2급은 1점 등의 가산점을 받을 수 있습니다. 더욱 자세한 우대현황 관련 정보는 한국산업인력공단의 Q-Net 홈페이지를 통해 얻으시기 바랍니다.
임상심리사 1급의 응시 자격
임상심리사 1급은 우리나라 국민들의 심리적 건강과 원활한 적응을 위해 임상심리학의 전문지식을 바탕으로 심리검사 및 평가, 심리치료 및 재활, 심리 상담, 임상심리 관련 교육 및 연구 등의 업무를 수행합니다. 임상심리사 1급은 한국산업인력공단의 국가기술자격증으로 응시 자격 요건은 다음과 같습니다. 첫째, 임상심리와 관련하여 2년 이상 실습 수련을 받은 자 또는 4년 이상 실무에 종사한 자로서 심리학 분야에서 석사학위 이상의 학위를 취득한 자 및 취득예정자여야 응시 가능합니다. 또는, 임상심리사 2급 자격을 취득한 후 임상심리와 관련하여 5년 이상 실무에 종사한 자여야 응시할 수 있습니다.
임상심리사 2급의 응시 자격
임상심리사 2급은 임상심리사 1급의 업무를 보조하는 직무를 수행합니다. 임상심리사 2급 역시 1급과 마찬가지로 한국산업인력공단의 국가기술자격증으로 응시 자격 요건은 다음과 같습니다. 첫째, 임상심리와 관련하여 1년 이상 실습수련을 받은 자로서 대학졸업자 및 졸업예정자여야 응시 가능합니다. 또는, 임상심리와 관련하여 2년 이상 실무에 종사한 자로서 대학졸업자 및 졸업예정자여야 합니다.
임상심리사 취득 방법
| 관련 학과 | 시험과목 | 검정방법 | 합격기준 | 수수료 | 시행처 | |
| 임상심리사 1급, 2급 | 임상심리, 심리학 분야 등의 관련학과 |
- 필기 : 1. 임상심리연구방법론 2. 고급이상심리학 3. 고급심리검사 4. 고급임상심리학 5. 고급심리치료 ;- 실기 : 고급 임상 실무 (3시간, 100점) |
- 필기 : 객관식 4지 택일형 과목당 20문항(과목당 30분) ; - 실기 : 필답형 (3시간 정도, 100점) |
- 필기 : 100점을 만점으로 하여 과목당 40점 이상, 전과목 평균 60점 이상 ;- 실기 : 100점을 만점으로 하여 60점 이상 |
- 필기 : 19400원 - 실기 : 20800원 |
한국산업인력공 |
2024년 임상심리사 2급 시험 일정
| 구분 | 필기원서접수(인터넷, 휴일제외) | 필기시험 | 필기합격(예정자) 발표 |
실기원서접수 (휴일제외) |
실기시험 | 최종합격자 발표 |
| 2024년 1회 | 24.01.23 ~ 24.01.26 [빈자리접수 : 24.02.09~24.02.10] |
24.02.15> ~ 24.03.07 |
24.03.13 | 24.03.26 ~ 24.03.29 [빈자리접수 : 24.04.21~24.04.22] |
24.04.27 ~ 24.05.17 |
2024.06.18 |
| 2024년 2회 | 24.04.16 ~ 24.04.19 [빈자리접수 : 24.05.03~24.05.04] |
24.05.09 ~ 24.05.28 |
24.06.05 | 24.06.25 ~ 24.06.28 [빈자리접수 : 24.07.22~24.07.23] |
24.07.28 ~ 24.08.14 |
2024.09.10 |
| 2024년 3회 | 24.06.18 ~ 24.06.21 [빈자리접수 : 24.06.29~24.06.30] |
24.07.05 ~ 24.07.27 |
24.08.07 | 24.09.10 ~ 24.09.13 | 24.10.19 ~ 24.11.08 |
2024.12.11 |
2024년 임상심리사 1급 시험 일정
| 구분 | 필기원서접수(인터넷, 휴일제외) | 필기시험 | 필기합격(예정자) 발표 |
실기원서접수 (휴일제외) |
실기시험 | 최종합격자 발표 |
| 2024년 3회 | 24.06.18 ~ 24.06.21 [빈자리접수 : 2024.06.29~2024.06.30] |
24.07.05 ~ 24.07.27 |
24.08.07 | 24.09.10 ~ 24.09.13 |
24.10.19~24.11.08 | 2024.12.11 |
지금까지 임상심리사 1급과 2급에 대해 자세히 알아보았습니다. 임상심리사 1급과 2급의 시험에 대한 더욱 자세한 정보는 한국산업인력공단의 Q-NET 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.